CNV wil menopauzemaatregelen op het werk

© overgang
Utrecht - Vakbond CNV wil meer erkenning op de werkvloer voor klachten die vrouwen ervaren door de menopauze. Die erkenning moet volgens de vakbond komen door beleid aan te passen.
De combinatie werk en menopauze valt bijna drie kwart van de vrouwen met overgangsklachten zwaar. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 4.500 vrouwen tussen de 45 en 65 jaar. 17 procent van de vrouwen met overgangsklachten heeft hierdoor zelfs een burn-out gekregen. De vakbond waarschuwt dat als werkgevers niets doen, Nederland vastloopt aangezien veel vrouwen in cruciale beroepen werken zoals de zorg en het onderwijs.
Maar een klein deel van de werkgevers houdt op dit moment al rekening met klachten die komen kijken bij de menopauze. Dat zouden er volgens de vakbond veel meer moeten zijn. Onderdeel van het beleid dat de vakbond voorstelt, is een speciale ruimte waar vrouwen zich kunnen terugtrekken en betaalde verlofdagen als de klachten te ernstig zijn.